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昆山市卫计委以绩效考核为抓手做家庭医生服务

时间:2016-08-27  阅读:0  来源:昆山仁医网编辑整理  关键词:卫计委  绩效  家庭医生  


  为进一步推进家庭医生服务工作,提升家庭医生服务水平,充分调动家庭医生服务积极性,今年以来,昆山市卫计委以绩效考核为抓手,促进医改惠民政策的有效落实。目前,昆山全市建立93个家庭医生服务团队,重点人群签约率达到70%以上,抽查服务真实性达到100%,居民满意度达到95%以上。建章立制,确保考核有规可依。制定家庭医生服务绩效考核方案,建立与服务数量、质量和满意度相挂钩的服务评价指标体系。
 
  各社区卫生服务中心建立家庭医生服务技术指导组和绩效考核组,设置家庭医生服务站,全面负责家庭医生服务日常绩效管理工作。培训指导,推动工作规范开展。建立家庭医生培训制度,培养“首席糖尿病医师”,确保每位家庭医生都能掌握服务内涵和要求,提高服务能力和水平。
 
  建立技术指导机制,掌握工作进展和质量情况。定期召开例会,交流工作经验,推动各项工作的规范开展。收入挂钩,发挥激励引导效应。
 
  各社区卫生服务中心建立逐级的考核机制,强化考核应用,将家庭医生服务纳入单位内部绩效分配方案,考核结果与人员收入挂钩,真正实现多劳多得、优绩优酬,充分发挥资金的引导效应,确保实现服务的真正落地,百姓真正受实惠。
 

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